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我们学校要求老师护照上交单位保管,合理吗?

问:我们学校要求老师护照上交单位保管,合理吗? 学校响应教育局的规定,个人出国护照必须上交,不然日后不准出国,合理吗?

澳门皇冠游戏平台 1通州要求科级及以下干部因私护照上交单位集中管理;怀柔涉密岗位人员出国备案延伸至科级

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北京部分区县、部门进一步收紧公务员[微博]因私出国管理政策。昨日,新京报记者了解到,目前,通州区科级及以下干部因私出国护照已全部上交,由单位集体保管,科级事业单位主要负责人因私出国须登记备案。在怀柔区,涉密岗位人员出国备案管理也延伸到了科级。

护照是中华人民共和国公民出入境和在外国证明国籍和身份的资料。学校开展违规办理、持有因私事出国(境)证件和身份证件专项清理工作,做到完善登记备案人员信息库;从严审查审批,严格证件管理。

澳门皇冠游戏平台,去年继中组部出台加强出国管理规定之后,北京市也收紧了对干部因私出国的管理,但此前主要是针对处级及以上干部。

前几天学校也是要求老师将护照上交人事处保管,没有办理护照的老师还要签订承诺书。国家工作人员的护照统一管理,也是为防范一些违法分子的出逃和防止出境人员的泄密行为,我是坚决拥护的。至于说普通老师上交护照,我也支持,反正真正要出国也可以再申请备案就行,也不影响出行。其实普通老师出国出境机会并不多,真有需求我相信审批应该不会很困难,只不过是加强管理。

通州科级干部护照统一放保密柜

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近期,中组部、公安部发文,要求配合反腐败国际追赃工作,进一步加强对领导干部因私出国(境)的监督管理。北京新设立的追逃办近日也强调对“防逃”的布控,包括强化党员、国家工作人员出入境证照的管理。

我们学校要求老师护照上交单位保管,合理吗?

昨日,新京报记者获悉,目前,通州全区90多家单位科级及以下干部,凡是拥有因私出国护照的,都须“上交”,由本单位集中统一管理。

不合理!看来要求个人护照上交不是个别地区个别学校的行为哦!而且还有限期的!延期不交者将被取消私人出国护照,后果很严重!……

通州区一名公务员介绍,处级及以上干部持有因私护照的,都交由区委组织部保管。如果是新提拔的副处级人员,规定10天内要向组织部“上交”护照。与之不同,科级及以下干部的因私护照是“存”在本单位的。“要出国旅游,得经过一把手审批,护照才能领回来。”

护照是中华人民共和国公民出入境和在外国证明国籍和身份的资料……

据悉,通州区近期已下发通知,明确要求各单位建立科级及以下干部因私出国(境)证件集中保管和内部审批制度。

目前开展严查违规办理、持有因私事出国(境)证件和身份证件专项清理工作,做到完善登记备案人员信息库;从严审查审批,严格证件管理……是必要的也是正常的……

记者了解到,通州区各单位都要安排一名专门管理人员,对本单位科级及以下干部职工持有证件情况进行管理。这些证件要求统一存放在专门的“保密柜”中。根据通州区委组织部近期的检查,因私护照已全部上交。

当然,作为有一定级别的国家干部和涉密机构的个人(以及违法有必要限制出国出境者)的私人出国护照应该也必须统一管理……应依法依规处置!……

此外,北京一些市级部门也提出了对特定岗位科级干部上交护照的要求。一家市级部门的公务员表示,涉密部门如人事、财务部门,以及保管机要文件、管理数据等岗位的普通科员,也需要上交护照。

作为本国公民必须依法办理,依法持有私人出国护照……老师们的私人出国护照都是依法办理,依法持有的……

部分区县科级干部出国须备案

而学校要求所有老师的私人出国护照都必须限期上交,统一保管……既有完成上级任务和要求,也有害怕出事自己承担责任,更有越权涉嫌违法违规……不符合法治精神嘛!……

此前,北京市已按照中组部要求,规定处级以上领导干部因私出国的情况须登记备案。新京报记者了解到,针对干部因私出国“备案制”的管理政策,一些区县也延伸至部分岗位科级干部。

难道偌大个国家,还害怕自己的公民合法合理的持有私人出国护照嘛!……这绝不是国家主管部门的意思,而是具体行政部门在执行过程中采取了一刀切的做法……有违法治精神哦!……

怀柔区委组织部相关负责人介绍,对于部分涉密单位的科级干部,因私出国也需要登记备案。“比如一些涉密的机要部门的科长、副科长,我们要求他们到出入境部门备案。他们因私出国需要得到组织部门的批准,否则是不可能放行的。”

除非当事人有违法犯罪的嫌疑,否则任何形式的扣押或者变相扣押私人护照的行为都是违法的,不管出于什么理由都是绝对不能接受的!就好比某些不法组织(如传销)为了防止成员逃离,一进组织就扣押身份证一样。难道我们的学校,我们的机关事业单位要像那些非法组织一样采取黑社会性质的手段来控制员工吗?如果真是这样,那是十分可怕也是十分可悲的,只会授予批评中国人权的国家和组织以口实,因为那就是事实。呼吁各级政府严厉禁止类似不法行为,不要再做“低级红,高级黑”的蠢事!

通州区则明确将几类人员作为登记备案的对象,包括在职区级、处级领导干部,区属企业正副职,各单位财务、机密人员等。同时,还首次将具有法人资格的科级事业单位主要负责人,纳入登记备案人员范围。

学校要求老师护照上交单位保管合理吗?这不是合理不合理的问题,根据上级的有关规定,凡是公职人员的个人因私护照,都必须按照干部管理权限的规定,交由所属干部管理权限的组织人事部门进行集中统一管理。

目前,通州区各单位都已领取了《国家工作人员登记备案表》。在备案表中,会要求填写因私出国的证件号等个人信息,由组织部门提交公安出入境管理部门,在干部出国时比对审核。

第一,国家公职人员的护照必须进行统一管理。

教师的因私出国护照,包括港澳台通行证,按照有关的文件精神,都必须按照干部管理权限和相应的管理级别,交由所属干部管理权限的组织人事部门进行集中保管。这个规定不仅限于教师,而且包括所有国有企业领导干部、事业单位和机关公务员。比如一般的教师,由学校人事部门统一管理,学校的校长,由教育局组织人事部门管理,公务员按照所任命的组织人事部门管理,国有企业领导干部,由所任命的主管部门的组织人事部门进行管理。

  ■ 揭秘

第二,公职人员因私出国需要报批。

公职人员包括教师,属于国家机关事业单位公职人员,在个人护照和港澳台通行证实行集中管理后,个人因私出国或是要去港澳台地区的,需要填写出国(境)申请表,注明姓名、性别、工作岗位、职务和出国事由等,经本单位党组织书记签字盖章,按照干部管理权限报上级党委组织部门审查,上级党组织负责人签字后,凭申请表到组织人事部门领取个人护照,再办理签证或是签注,出国(境)归来后,在一个周内必须将个人护照或是港澳台通行证交还本单位组织人事部门,按照管理权限逐级上交。

科级公务员因私出国怎样审批?

第三,违规出国(境)的,将受到党纪政纪处分。

对于个人拒不缴纳出国护照,港澳台通行证,或者是没有经过组织部门同意私自出国出境的,将按照干部人事管理的相关规定,视其情节轻重给予诫勉勉谈话、党内或是行政处分,出国后滞留境外长期不归或是造成重大损失的,还要追究单位领导的责任。实行公职人员护照和通行证的集中管理,主要目的是规范公职人员出国出境秩序,便于组织部门及时了解公职人员去向,关心爱护公职人员,防止个别违法犯罪人员出逃等采取的一种办法和措施。虽然护照是集中管理,但是个人需要出国办事或是利用假期出国旅游,只要按照规定程序办理了相关的手续,都是会给予批准的。

单位一把手签字审核后,才能“借”出护照

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